Notre site de Givors

Le site de Total Energies Additives and Fuels Solutions est situé à Givors au bord du Rhône avec un accès rapide aux autoroutes A47 et A7.

Notre histoire

1839

Eustache Prénat (1802-1866), maître de forges, achète des terrains au Nord du Bassin de Givors et y installe une fonderie de fonte avec ateliers de forges, ajustage et menuiserie. Eustache PRENAT 

C’est le début de l’activité industrielle du site. 

De 1841 à 1913Le site connait une évolution avec l’intégration de nouveaux partenaires, la construction de 2 hauts fourneaux et la construction de fours à coke.
En 1853Victorien Génissieu, Eustache Prénat et Ferdinand de la Rochette forment la Société des Hauts-Fourneaux et Fonderies de Givors E. Prénat & Cie  
De 1856 à 1859

Conception de la statue « Notre Dame de France », inaugurée en 1860, qui culmine la ville du Puy en Velay sur le Rocher Corneille.

Elle est alors la plus haute statue en fonte de fer du monde (22,70 m de haut, 835 tonnes) et le restera jusqu’à la conception de la statue de la Liberté en 1886. 

En 1913La société est transformée en Société Anonyme : la Compagnie Des Hauts-fourneaux et Fonderies de Givors – Établissements Prénat  
En 1938Le Port Pétrolier de Givors est construit, permettant le transport de produits. 
En 1943 Edouard Prenat, ingénieur de l’Ecole Centrale de Lyon prend la direction de la société
De 1940 à 1944 

L’usine est bombardée pendant la guerre mondiale

 

De 1946 à 1954 Un plan de modernisation et d’extension du site est lancé
En 1956 La Société « Port Pétrolier de Givors » est créée.
De 1967 à 1973La capacité de stockage est augmentée pour couvrir 25% des besoins régionaux en fioul lourd.
En 1973 A la suite du choc pétrolier, le site se diversifie avec le stockage de bitumes et de produits chimiques et la fabrication d’hydrocarbures spéciaux et d’additifs pétroliers par mélange.
En 2005C’est la création de la Société Total Additifs & Carburants Spéciaux (Total ACS).
Entre 2008 et 2010 Construction d’une nouvelle unité de production des carburants spéciaux.
De 2011 à 2018 Travaux de modernisation et optimisation des installations du site.
En 2015L’activité de production bitumes est arrêtée et ses installations sont démantelées.
De 2016 à 2018 Réfection complète des réseaux de défense incendie et d’assainissement.
En 2021La société change de raison sociale en TotalEnergies Additives and Fuels Solutions 
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collaborateurs

0 avec

métiers différents

0 cuves

de stockage

0 Hectares

de superfice

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La maîtrise des risques

TotalEnergies AFS, en tant que filiale de TotalEnergies, partage sa valeur fondamentale : « la sécurité d’abord » 

Le site de Givors est classé Seveso seuil haut.

A ce titre, il dispose d’un système de gestion de la sécurité définissant l’organisation, les fonctions des personnels, les procédures et les ressources.

Une Politique de Prévention des Accidents Majeurs a également été définie.

Au quotidien, nos équipes qualifiées œuvrent afin de maîtriser :

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  • Les risques pour l’environnement :
    • Surveillance des installations et des opérations
    • Analyses de risques
    • Gestion et supervision des travaux
    • Maintenance préventive et curative des équipements de sécurité
  • Les risques pour les personnes :
    • Modes opératoires
    • Equipements de protection collectifs et individuels
    • Permis de travail

TotalEnergies AFS est organisé afin de répondre à toute crise pouvant survenir :

  • Grâce à des moyens humains :
    • Du personnel de première intervention entrainé et formé régulièrement sur feux réels
    • Des secouristes du travail
    • Une cellule de gestion de crise mobilisable 24h sur 24, grâce à un système d’astreintes
  • Grâce à des moyens matériels :
    • Un réseau incendie récent automatisé, testé plusieurs fois par mois
    • Des équipements fixes et mobiles de refroidissement et d’extinction dans nos installations
    • Des moyens de lutte contre les pollutions
  • Grâce à des moyens organisationnels, au travers de nos plans d’urgence :
    • Le Plan d’Opération Interne (POI), en cas d’accident ou pollution au sein du site
    • Le Plan Particulier d’Intervention (PPI), déclenché par le Préfet lors d’un sinistre entraînant des conséquences au-delà des limites de l’établissement
    • Le Plan d’Urgence Transport, en cas d’évènement lors du transport de nos produits vers nos clients 

Notre Ambition

Acteur majeur de la transition énergétique, Total Energies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

La Compagnie s'engage à contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations unies, dont ceux liés à la préservation de la biodiversité.

Consciente des enjeux de gestion de l'environnement et d'utilisation des ressources naturelles de la planète, TotalEnergies veille à limiter les impacts environnementaux de l'ensemble de ses projets et opérations selon la logique d'action Éviter-Réduire-Compenser.

À l'occasion de la préparation du Plan mondial de la Biodiversité des Nations unies, Total Energies réaffirme ses engagements en faveur de la biodiversité.

1. Respecter nos zones d'exclusion volontaires

2. Gérer la biodiversité dans nos nouveaux projets

3. Promouvoir la biodiversité

4. Gérer la biodiversité sur nos sites existants

TotalEnergies AFS a mis en place un diagnostic biodiversité sur le site de Givors avec l’aide d’une association locale : 

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Le MNLE Mouvement National de Lutte pour l’Environnement est une association nationale appartenant au réseau Humanité et Nature et créée en 1981.  

L’association a pour objet d’agir pour que tous les humains puissent s’épanouir en harmonie avec leur environnement.

  • Rechercher, rassembler, approfondir, enrichir et diffuser la connaissance des phénomènes qui affectent l’environnement ;
  • Contribuer à la participation la plus large des citoyens à la mise en œuvre d’une politique de l’environnement (niveau local, national, international), la définition et la contestation des documents d’urbanisme (PLU, PLUI, SCOT et équivalents) …
  • Promotion de l’environnement dans tous les domaines : L’aménagement du territoire, l’organisation des transports, l’organisation des circuits de distribution, le commerce équitable, l’activité industrielle, la protection sanitaire, l’amélioration de la qualité de l’air et de l’eau, des sols…

Le MNLE a pour objectif de développer des coopérations sur la base de projets avec des personnes morales qui partagent les mêmes buts. 

La trame verte et bleue

L’emplacement du site de Total Energies AFS à Givors en fait un acteur impliqué dans ce que l’on appelle la trame verte et bleue.

La trame verte et bleue, qu’est-ce que c’est ?

De nombreuses espèces animales et végétales ont besoin de se déplacer au cours de leur cycle de vie, pour se nourrir, se reproduire, s’adapter au climat. Or, l’urbanisation, les infrastructures de transport comme les routes et les voies ferrées, les barrages sur les cours d’eau, l’agriculture et la foresterie intensive, ou encore la pollution lumineuse ou sonore, réduisent la surface des espaces naturels et les fragmentent, limitant ainsi les possibilités de déplacement des espèces.

  • La trame verte fait référence aux milieux naturels et semi-naturels terrestres.
  • La trame bleue fait référence aux réseaux aquatiques et humides : fleuves, rivières, canaux, étangs, zones humides.

La trame verte et bleue dans les territoires

En s’appuyant sur le SRADDET/SRCE/SAR/PADDUC, la mise en place de la trame verte et bleue sur un territoire permet de concilier les enjeux locaux de développement et de qualité de vie avec la préservation de la biodiversité et des paysages. 

Et concrètement quels sont les objectifs de cette démarche chez TEAFS ? :

  • Sensibiliser tous les salariés à la Biodiversité
  • Établir sur le site, un diagnostic environnemental en termes de Biodiversité en collaboration avec les salariés (à l’instant t, non exhaustif)
  • Révéler, valoriser et augmenter les compétences internes dans le domaine de l’environnement
  • Créer du lien en interne sur un projet fédérateur transversal
  • Accompagner les salariés à proposer des actions afin d’augmenter la biodiversité du site
  • Accompagner des salariés à agir, à observer la Biodiversité, à diminuer ses impacts
  • Améliorer le cadre de travail (auto-embellissement) de TEAFS
  • Améliorer l’aspect paysager du site à l’entrée de la ville de Givors
  • Soutenir la participation à des démarches environnementales locales (Trame verte) et plus globales (Stratégie Nationale pour la Biodiversité III 2022-2030), certifiées de l’entreprise (ISO, Entreprises Engagées pour la Nature) et des individus (contribution aux inventaires nationaux)
  • Organiser des animations et des chantiers collaboratifs. 

L’engagement solidaire : le Programme Action !

Notre responsabilité citoyenne nous appelle à accompagner, soutenir et agir concrètement en faveur de la solidarité, de l’éducation, de la culture et de l’environnement.

Le Programme Action ! permet aux salariés volontaires de la Compagnie de bénéficier de trois jours par an sur leur temps de travail afin de s’engager sur des projets proposés par des associations d’intérêt général référencées.

Les missions peuvent faire appel directement aux compétences des salariés de manière ponctuelle, mais aussi être récurrentes comme l’accompagnement de jeunes en situation de fragilité sociale.

4 axes d’intervention : 

Education et insertion

Climat, littoraux et océans

Sécurité routière

Dialogue des cultures et patrimoine

En 2023, 36 de nos collaborateurs ont pu participer à certaines actions, comme :

L’élaboration coopérative d’un déjeuner pour « les petites cantines » à Oullins

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